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Murcia: Convocatoria de subvenciones planes de formación para ocupados
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El Servicio Regional de Empleo y Formación de Murcia publica hoy la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para 2017.

Programas

Hay cuatro programas diferenciados para las subvenciones:
  • Programa 1. Planes de formación intersectoriales.
  • Programa 2. Planes de formación intersectoriales para economía social.
  • Programa 3. Planes de formación intersectoriales para autónomos.
  • Programa 4. Planes de formación sectoriales dirigidos a los trabajadores de los sectores productivos establecidos en el Anexo I.
    2.
Las acciones formativas podrán impartirse de forma presencial, mediante teleformación o de forma mixta.

Plazos

La fecha de presentación finaliza el 15 de septiembre de 2017, siendo el plazo de resolución de 6 meses.

Especialidades formativas

Se financiarán las acciones formativas referidas a las siguientes especialidades
  • a) Especialidades conducentes a la obtención de un certificado de profesionalidad, así como sus módulos y unidades formativas.
  • b) Especialidades del Catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal que no correspondan a certificados de profesionalidad.
  • c) Especialidades referidas a las “Acciones formativas prioritarias en planes intersectoriales” para los programas 1, 2 y 3, y a las “Acciones formativas de los planes de referencia sectoriales” para el programa 4, de ámbito estatal, no vinculadas a certificados de profesionalidad que estarán disponibles en el portal de empleo SEF www.sefcarm.es

Se podrán incorporar a las acciones formativas que integren los planes de formación, trabajadores desempleados siempre que su participación no supere el 30 por ciento del total de plazas del plan de formación.

En los programas 2, 3 y 4, la participación de trabajadores desempleados no podrá superar el 50 por ciento de las plazas autorizadas para cada acción o grupo de formación.

En los planes de formación sectoriales, podrán participar trabajadores procedentes de sectores en situación de crisis. También podrán participar en estas acciones hasta un 10 por ciento de trabajadores de un sector diferente de aquel al que vaya dirigido el plan de formación sobre el total de participantes de cada plan.

En los planes de formación intersectoriales, del programa 1, podrán participar hasta un 10 por ciento de trabajadores de las Administraciones Públicas y hasta un 10 por ciento de trabajadores mutualistas sobre el total de participantes de cada plan.


 
Escrito el 08/08/2017 - 09:27